文化
(梅州傲農(nóng) 陳三東)
白駒過隙,時光荏苒。4天的培訓(xùn)時間總是那么快的飛過,深深地讓我體會到了“一次漳州行,一生漳州情”。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻深深地印在我腦海中。
這次培訓(xùn)給我們上的第一堂課是“團隊建設(shè)與開班典禮”。面對著這么多陌生的面孔,面對著這么多來自五湖四海的老師,教官給我們組織了一個破冰游戲,從這一刻開始了我們的漳州之行。隨之迎接我們而來的就是開班典禮,伴隨著嘹亮的歌聲,傲農(nóng)集團營銷管理精英班正式開班了,而我也有幸當(dāng)選為班長。
文化是一個企業(yè)的靈魂,假如一個企業(yè)沒有文化,就猶如一個人沒有思想,鳥兒沒有翅膀,花兒沒有陽光,這是葉俊標(biāo)老師給我們帶來的傲農(nóng)文化的專題分享,讓我再次加深了對傲農(nóng)文化的理解,傲農(nóng)文化是傲農(nóng)人在創(chuàng)業(yè)實踐中聚集寶貴經(jīng)驗和智慧而成的。
然后匡俊老師帶來“以文化引領(lǐng)營銷”的課程,讓我們把文化應(yīng)用到我們的銷售當(dāng)中,又為我們在營銷中增加了一把利劍!
第二天由王博老師帶來“解密華為狼性行銷”,王博老師深刻地解讀了華為的文化。通過王博老師的解讀,讓我明白了華為的成功跟它的“成就客戶,艱苦奮斗,自我批判,開放進取,至誠守信,團隊合作”的理念密不可分!
第三天是由衛(wèi)全華老師帶來的“團隊建設(shè)五大關(guān)鍵”。他從如何建立信任,到掌握沖突,到全心投入,到共擔(dān)責(zé)任,到最后關(guān)注結(jié)果,使我對團隊建設(shè)又有了新的理解。
最后一天是由施文忠老師帶來國學(xué)專題——“道德經(jīng)”。以藏鋒致勝為題講解它的人生智慧。
培訓(xùn)結(jié)束的時候,我們經(jīng)理突然問我這次培訓(xùn)最大的收獲是什么?我腦海中突然閃現(xiàn)出二個字——“勇氣”。因為在我覺得這次培訓(xùn)對于我來說本就是一份額外的恩賜,因為做為一個實習(xí)生,本來是沒有機會參加這樣的學(xué)習(xí)的,所以從一開始我就是這樣想的。特別是在競選班干部的時候,我經(jīng)歷了無數(shù)次的心里斗爭,心想面對著這么多前輩,他們不管是經(jīng)歷還是能力都不知道比我高多少倍,我作為一個新秀能有資格擔(dān)任他們的班長嗎?于是在一次次的思想斗爭后,我勇敢地舉起了我的右手,所以我收獲了勇氣。
其次,我收獲了“友誼”。面對著來自五湖四海的同事,從陌生到熟悉,給我?guī)砹颂嗟母袆?。就拿我們團隊來說,共有8位成員,從剛開始的相互自我介紹到后來為團隊的榮譽奮戰(zhàn)。抓住每一次為團隊加分的機會,記得我們團隊的一位老師由于手機忘記關(guān)靜音了,所以團隊被扣了2分,此時的他心里特別的難過,給每位團隊成員道歉的同時奮力的彌補,一天為團隊加了8分,這種精神感動著我們每一個成員。
第三,我收獲了“共擔(dān)責(zé)任”。在團隊中,我們每個人所扮演的角色都是不同的,如何承擔(dān)責(zé)任在一個團隊中是特別重要的一點。這次的學(xué)習(xí)使我懂得了如何避免抱怨,接納批評,積極支持和共識決策。明確責(zé)任看到若干可能找到最佳位置。
這次培訓(xùn)后,我告誡自己在以后的工作要加倍努力,不斷提高自身素質(zhì),加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。因為我是做技術(shù)服務(wù)的,所以專業(yè)對于我來說是重中之重,同時要為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把客戶豬場當(dāng)成自己的豬場來做,通過自己的服務(wù)能夠?qū)崒嵲谠谔岣呖蛻舻男б妫軌蛘嬲娴臑楣編韮r值!
最后送給所有的傲農(nóng)戰(zhàn)將一句話——將來的你一定會感謝現(xiàn)在努力拼搏的自己。
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