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  傲農(nóng)訊 3月18日上午9時許，90后女孩葉佳儀走進集團總部辦公室，參加了集團新員工入職儀式。她是集團第10000名入職員工，也將成為傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展進程中重要的參與者和見證者。

  在正式簽訂勞動合同后，集團人力資源中心總經(jīng)理匡俊為葉佳儀頒發(fā)了集團第10000名員工入職紀念證書，并對她加入傲農(nóng)平臺表示歡迎。

  圖：集團人力資源中心總經(jīng)理匡俊為葉佳儀老師頒發(fā)入職紀念證書

  圖：集團飼料產(chǎn)業(yè)人事總監(jiān)何淑群為葉佳儀老師正式頒發(fā)聘書

  葉佳儀畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學，是動物營養(yǎng)與飼料科學碩士，入職后她將加入集團飼料產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心，主要從事數(shù)據(jù)與配方管理工作，為傲農(nóng)飼料產(chǎn)品研發(fā)和市場服務(wù)帶來新活力。

  在入職儀式上，她表示：“農(nóng)牧行業(yè)是永遠的朝陽產(chǎn)業(yè)，擁有廣闊的發(fā)展空間，很高興正式‘落戶’傲農(nóng)大家庭，和傲農(nóng)在這個行業(yè)攜手前行。傲農(nóng)是我求職過程中的最佳選擇，希望能夠在傲農(nóng)讓自己的職業(yè)生涯邁上新臺階?！?/span>

  葉佳儀的正式加入，標志著集團員工數(shù)量正式突破10000人，這代表了傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)隊伍的逐漸壯大和事業(yè)的持續(xù)進步，更意味著一代代傲農(nóng)人對創(chuàng)業(yè)精神的薪火傳承。

  2021年，集團正式進入創(chuàng)業(yè)10周年，10年來，傲農(nóng)在資產(chǎn)、規(guī)模、人員、市場布局、企業(yè)品牌知名度等方面都實現(xiàn)了階段性的突破，業(yè)務(wù)布局從飼料產(chǎn)業(yè)“一枝獨秀”到以豬為核心的多元產(chǎn)業(yè)“協(xié)同發(fā)展”，打造了以“飼料、養(yǎng)豬、食品”為主業(yè)，“生物制藥、原料貿(mào)易、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”為配套業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)新格局。

  人以才立，業(yè)以才廣，優(yōu)秀的人才是傲農(nóng)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的“核心密碼”。傲農(nóng)自成立以來，便高度重視人才培養(yǎng)工作。集團立足實際，海納百川“引人才”，優(yōu)化環(huán)境“聚人才”，多措并舉“育人才”，充分利用食品安全生產(chǎn)技術(shù)國家重點實驗室、博士后科研工作站等平臺優(yōu)勢，針對性開展人才培訓，先后組織星火計劃、燎原計劃、種子計劃等多層次、多形式的培訓，讓各階段人才在課堂上“漲知識”，在基地實操中“長本事”，逐步形成了具有傲農(nóng)特色的技能人才培養(yǎng)模式，促進復合型人才的快速成長。

  以葉佳儀為代表的優(yōu)秀人才的加入，無疑將為傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展帶來新的助力。未來，傲農(nóng)也將緊緊圍繞留住人才、用好人才做文章，讓更多優(yōu)秀人才在傲農(nóng)這個廣闊的事業(yè)平臺上有歸屬感、獲得感、幸福感，真正實現(xiàn)事業(yè)留人、情感留人、待遇留人、制度留人，讓人才成長和傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展相得益彰，推動傲農(nóng)航船劈波斬浪，行穩(wěn)致遠。