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  傲農(nóng)訊 廣集眾智謀良策，萬(wàn)眾一心開新局。為更好推進(jìn)傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展，3月11日-13日，50余名運(yùn)營(yíng)管理體系干部齊聚漳州科技園，舉行集團(tuán)飼料產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系2021年度工作會(huì)議，為傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林，副總裁賴軍，動(dòng)保事業(yè)部總裁梁世仁，飼料產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理任守國(guó)、質(zhì)量管理中心總經(jīng)理張書金等出席會(huì)議并做分享，會(huì)議特邀四川利達(dá)華銳機(jī)械有限公司總經(jīng)理曾代維到場(chǎng)與參會(huì)干部作交流。

  吳有林董事長(zhǎng)表示，飼料產(chǎn)業(yè)是傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)之一，在一次創(chuàng)業(yè)推進(jìn)過程中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)下，傲農(nóng)邁進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展期，飼料產(chǎn)業(yè)擁有全新的發(fā)展目標(biāo)和使命，希望大家拿出“滾石上山不松勁”的精神，持續(xù)做好內(nèi)部服務(wù)，樂于俯下身子和基地干部職工打成一片，全身心投入到運(yùn)營(yíng)管理工作中去。

  他指出，未來，集團(tuán)將全力搭建好原料采購(gòu)、技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理、營(yíng)銷、金融財(cái)務(wù)6大平臺(tái)，通過集中指揮，讓各平臺(tái)橫向協(xié)同、縱向一體，尋求力量最大化。運(yùn)營(yíng)管理中心作為6大平臺(tái)之一，大家要主動(dòng)從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)尋找工作難點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)問題，用“新點(diǎn)子”賦能“老工作”，干出“新名堂”，讓運(yùn)營(yíng)管理中心切實(shí)承擔(dān)起助力企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)作、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、利潤(rùn)創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)管控的重要作用。他強(qiáng)調(diào)，在運(yùn)營(yíng)管理過程中，大家要高度關(guān)注安全問題、質(zhì)量問題、效率問題、服務(wù)問題，補(bǔ)強(qiáng)管理短板，提升生產(chǎn)效率，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，推動(dòng)傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  任守國(guó)老師從飼料產(chǎn)業(yè)2月份整體生產(chǎn)數(shù)據(jù)、安全檢查、物流狀況3方面出發(fā)，梳理總結(jié)了安全、質(zhì)量、效率、現(xiàn)場(chǎng)4大生產(chǎn)質(zhì)量管理要點(diǎn)。他表示，未來，運(yùn)營(yíng)管理中心將持續(xù)開展兩個(gè)會(huì)議(質(zhì)量分析會(huì)議、設(shè)備故障會(huì)議)，兩個(gè)培訓(xùn)(安全培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn))，三個(gè)檢查(安全衛(wèi)生檢查、設(shè)備清理檢查、工藝執(zhí)行檢查)，一個(gè)考核(員工考核)，在安全前提下聚焦效率提升，實(shí)現(xiàn)傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)穩(wěn)住舵、管住事、管好人的科學(xué)高效運(yùn)營(yíng)局面。

  圍繞“生產(chǎn)管理體系概述與飼料生產(chǎn)管理關(guān)鍵點(diǎn)”課題，曾代維老師表示，飼料企業(yè)生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，包含計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、制造管理、品質(zhì)管理、效率管理、設(shè)備管理、庫(kù)存管理、士氣管理、精益生產(chǎn)9大要點(diǎn)，大家要善于用精益思維帶動(dòng)精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)飼料生產(chǎn)降本增效。

  他還指出，只有切好蛋糕，才能做大蛋糕。生產(chǎn)管理最核心的問題就是對(duì)人的激勵(lì)。大家在前期要做好薪酬方案設(shè)計(jì)及考核，以效定績(jī)，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵干部制定專項(xiàng)人才激勵(lì)方案，營(yíng)造能者居上的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

  賴軍老師、梁世仁老師、張書金老師、汪小東老師等也在會(huì)上圍繞相關(guān)主題與大家做了溝通交流，各單位生產(chǎn)管理干部還對(duì)2020年工作做了匯報(bào)，提出存在問題，給出解決方案。

  春風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂?；剡\(yùn)營(yíng)管理工作順了，集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的路子就更暢了。經(jīng)過本次會(huì)議的階段總結(jié)，未來，運(yùn)營(yíng)管理中心全體干部將全身心投入到各自工作中去，讓管理賦能新征程，共同描繪傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展的秀麗畫卷。