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據(jù)集團(tuán)飼料產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)顯示,9月份飼料外銷量成功突破32萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)16%左右,創(chuàng)下傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)以來(lái)飼料銷量的新高。其中,受生豬養(yǎng)殖扭虧為盈的利好形勢(shì)影響,傲農(nóng)傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域——豬料銷量企穩(wěn)上升達(dá)17.7萬(wàn)噸,超過(guò)飼料總銷量的半壁江山,達(dá)到55%;禽料、水產(chǎn)、反芻等飼料市場(chǎng)銷量也發(fā)展勢(shì)頭較好,前景可期。
飼料銷量的大幅增長(zhǎng),各飼料品類的多元穩(wěn)健發(fā)展,標(biāo)志著傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中錘煉、增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)新能力、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高效率的發(fā)展,也標(biāo)志著傲農(nóng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以市場(chǎng)變化為基準(zhǔn),大力推進(jìn)飼料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展戰(zhàn)略初見(jiàn)成效,同時(shí)也為推動(dòng)中國(guó)飼料行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐做出了一定的貢獻(xiàn)。
堅(jiān)守主業(yè),保持“專注力”
任他東西南北風(fēng),我自巋然不動(dòng),這就是戰(zhàn)略定力的寶貴價(jià)值。外部環(huán)境越是復(fù)雜嚴(yán)峻,越是多變不測(cè),傲農(nóng)越是堅(jiān)定對(duì)飼料主業(yè)、農(nóng)牧主航道高質(zhì)量發(fā)展的信念和信心。今年前三季度,受國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變、疫情多點(diǎn)爆發(fā)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行、農(nóng)牧行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、飼料大宗原料價(jià)格不斷波動(dòng)走高等綜合因素的影響,傲農(nóng)持續(xù)以自身堅(jiān)守農(nóng)牧行業(yè)的確定性應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的不確定性,不僅對(duì)傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域——飼料產(chǎn)業(yè)的保持專注,精耕細(xì)作,兼并融合,多元發(fā)展,更用長(zhǎng)遠(yuǎn)的視野通盤考慮二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),持續(xù)做優(yōu)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè),加快布局食品產(chǎn)業(yè),用心做好配套產(chǎn)業(yè),通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展的“聯(lián)動(dòng)效應(yīng)”,苦練內(nèi)功、強(qiáng)壯身體,更好提升飼料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,為下一步的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
凝心聚力,做實(shí)“文化力”
文化是一家企業(yè)的靈魂,是一家企業(yè)最為基本、最為深沉、最為持久的軟實(shí)力,更是一家企業(yè)能夠基業(yè)長(zhǎng)青的“核心密碼”。傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)主動(dòng)抓住集團(tuán)5.0版企業(yè)文化發(fā)布的良好契機(jī),在2022年掀起一股文化學(xué)習(xí)、文化宣貫的熱潮。飼料產(chǎn)業(yè)通過(guò)5.0版企業(yè)文化手冊(cè)全員學(xué)習(xí),文化標(biāo)語(yǔ)進(jìn)工廠、進(jìn)車間,文化宣講,文化考試,文化活動(dòng)拓展,文化知識(shí)競(jìng)賽等內(nèi)容豐富、形式新穎的文化宣貫活動(dòng),讓傲農(nóng)文化浸潤(rùn)人心,強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng),激發(fā)奮斗精神,不斷增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力,煥發(fā)飼料產(chǎn)業(yè)干部員工為傲農(nóng)發(fā)展獻(xiàn)智出力、添磚加瓦的激情與力量。
與時(shí)俱進(jìn),做強(qiáng)“產(chǎn)品力”
產(chǎn)品力是當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中決定成敗的關(guān)鍵因素之一,這在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)白熱化的飼料行業(yè)中表現(xiàn)的尤為明顯。農(nóng)牧主航道不能變,飼料產(chǎn)業(yè)作為傲農(nóng)主業(yè)的戰(zhàn)略定位不能變,但是傲農(nóng)的飼料產(chǎn)品必須與時(shí)俱進(jìn),推陳出新,滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。在2022年,上游飼料原料價(jià)格大幅上漲的行情下,傲農(nóng)積極響應(yīng)各級(jí)政府和行業(yè)主管部門的號(hào)召,持續(xù)推進(jìn)玉米、豆粕減量替代活動(dòng),緩解下游養(yǎng)殖客戶面臨的飼料加上漲的壓力,與廣大合作伙伴共贏發(fā)展。
企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的核心之一是供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng),傲農(nóng)充分整合供應(yīng)鏈資源,進(jìn)一步梳理優(yōu)勢(shì)條件,全力構(gòu)建安全可控、更具韌性、可持續(xù)性、融合協(xié)同的農(nóng)牧企業(yè)供應(yīng)鏈體系,保障原料供應(yīng)的安全穩(wěn)定,讓供應(yīng)鏈成為集團(tuán)飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中流砥柱”。
聚焦動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與健康,在深化“仔豬營(yíng)養(yǎng)三階段”“母豬營(yíng)養(yǎng)三階段”“生物環(huán)保無(wú)抗飼料”“菌酶協(xié)同發(fā)酵飼料”等核心產(chǎn)品的迭代升級(jí)外,開(kāi)發(fā)無(wú)抗新產(chǎn)品、綠色養(yǎng)殖新模式等,釋放“核心產(chǎn)品”和“配套產(chǎn)品”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),為消費(fèi)者和客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更完善的產(chǎn)品和服務(wù)。
引才育才,激活“人才力”
人才戰(zhàn)略是最先行的戰(zhàn)略。傲農(nóng)集團(tuán)飼料產(chǎn)業(yè)通過(guò)人才“外引”與“內(nèi)育”相結(jié)合的模式,既花大心思引入優(yōu)秀的農(nóng)牧院校的大學(xué)畢業(yè)生、行業(yè)的優(yōu)秀人才、有志于農(nóng)牧事業(yè)的創(chuàng)業(yè)帶頭人等,廣納賢才,不斷充實(shí)飼料產(chǎn)業(yè)的“人才庫(kù)”,讓人才庫(kù)存豐盈充足;又下大力氣通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化制度流程建設(shè)、多樣性獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施、個(gè)人工作技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力提升等措施,育才、鑄才、礪才,最大限度激活人才“續(xù)航力”,讓人才在傲農(nóng)持久發(fā)展;堅(jiān)持人崗相適、人盡其才的用人方略,針對(duì)每個(gè)員工的不同,合理安排、用當(dāng)其長(zhǎng),調(diào)動(dòng)人才干事創(chuàng)業(yè)的意愿,激活人才“創(chuàng)造力”。傲農(nóng)通過(guò)多措并舉,激發(fā)飼料產(chǎn)業(yè)干部員工二次創(chuàng)業(yè)的“源動(dòng)力”,讓人才成為支撐傲農(nóng)飼料銷量創(chuàng)新高、市場(chǎng)突圍、品牌提升的“硬核力量”。
以傲農(nóng)飼料品牌為牽引,只有供應(yīng)商、傲農(nóng)、廣大客戶、干部員工四大板塊都走出“雙效”豐收的路子,傲農(nóng) “以農(nóng)為傲,惠及民生”的使命才名副其實(shí)。在當(dāng)下飼料行業(yè)正在經(jīng)歷系統(tǒng)性變革的時(shí)代,傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)只有放下月銷量32萬(wàn)噸這個(gè)創(chuàng)新高的成績(jī),從零開(kāi)始,放低身態(tài)去投入未來(lái)的奮斗之路,本心守一,做產(chǎn)品,做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,市場(chǎng)如何變,傲農(nóng)就如何變,客戶在哪里,傲農(nóng)產(chǎn)品就做到哪里,迎難而上,突破登高,再啟新程。
32萬(wàn)噸,始于昨日的堅(jiān)持、成于今天的奔跑。未來(lái),飼料產(chǎn)業(yè)要把“傲農(nóng)”的本心與情懷守護(hù)好、堅(jiān)持好,為市場(chǎng)提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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