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  春日暖陽好光景，快馬揚鞭正當時。為深入貫徹落實集團飼料產(chǎn)業(yè)2022年度工作要求，動員湖南區(qū)全體干部員工以“起步就要奔跑、開局就要爭先”的勁頭，奮力沖刺，實現(xiàn)一季度業(yè)績“開門紅”。日前，集團飼料產(chǎn)業(yè)湖南區(qū)召開“春雷行動”啟動誓師大會，傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)湖南區(qū)主管以上干部及湖南傲農(nóng)、永州傲農(nóng)、懷化傲農(nóng)、湖南農(nóng)順全體業(yè)務(wù)老師參會，集團副總裁、飼料產(chǎn)業(yè)湖南片區(qū)總裁賴軍參加會議并講話。

  會上，賴軍老師結(jié)合企業(yè)文化談了傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)感悟。他指出傲農(nóng)事業(yè)是關(guān)系國計民生的事業(yè)，無論發(fā)展到哪個階段，傲農(nóng)人都不要忘記為什么出發(fā)，要把創(chuàng)業(yè)初心和使命轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感，轉(zhuǎn)化成埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，明確為什么來、來做什么、怎么做?統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步伐，共同推動傲農(nóng)湖南區(qū)工作高質(zhì)量發(fā)展。

  針對2022年具體工作，他指出，必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營指標，做好內(nèi)部服務(wù)和市場增量，確保重點工作有效落實;要理流程、建制度、抓落實，合力奏好安全保障、品質(zhì)領(lǐng)先、提升效率的“三部曲”;要建立獎懲分明的制度，樹標桿、督后進，鼓勵全員跑起來干工作、比起來爭業(yè)績，迅速抓出成效;要強化上下聯(lián)動，強化溝通，堅持干部垂范，不談條件，只談服務(wù)，確保各項重點工作的快速推進;要堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，持續(xù)聚焦產(chǎn)品力提升，加大重點區(qū)域市場深耕，實現(xiàn)經(jīng)營新突破;要強化風(fēng)險防控，做好資金引導(dǎo)，做好生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險隱患預(yù)警和防范，保障好企業(yè)正常的經(jīng)營發(fā)發(fā)展。

  他強調(diào)，大江奔騰向海，總會遇到逆流，但任何逆流都阻擋不了大江東去。當下行業(yè)、公司面臨的發(fā)展困難都是發(fā)展中的問題，只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題，要始終堅持“四個有利于”，即有利于客戶、有利于團隊，有利于市場、有利于公司;要始終堅定做到三個“不相信”即不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人;要謀事“一盤棋”，干事“一股勁”，成事“一條心”，凝聚傲農(nóng)湖南全員一心，同心筑夢的磅礴力量，推動集團飼料產(chǎn)業(yè)湖南區(qū)的事業(yè)邁上新臺階。

  會上，湖南傲農(nóng)、永州傲農(nóng)、懷化傲農(nóng)、湖南農(nóng)順等單位負責(zé)人及主要職能部門負責(zé)人分別就分管領(lǐng)域的工作做了匯報，并簽訂2022年度目標責(zé)任書，將年度任務(wù)目標確定到人，讓各子公司、各部門更加明晰自身肩負的責(zé)任和壓力，進一步增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，錨定重點指標，緊扣重點工作，以行之有效的手段和措施去推動各項工作堅決完成2022年度目標，共譜傲農(nóng)飼料產(chǎn)業(yè)湖南區(qū)新篇章。

  為落實全民健身活動精神，增強全體干部職工凝聚力、向心力，集團飼料產(chǎn)業(yè)湖南區(qū)全體參會人員開展徒步活動，從公司出發(fā)，行至金霞山森林公園，一路飽賞自然風(fēng)光，雖飄著小雨，但大家依舊熱情不減，健步而行，手中揮動著紅色的傲農(nóng)旗幟，象征著“傲農(nóng)精神”的召喚和引領(lǐng)，激勵著大家在二次創(chuàng)業(yè)前行路上，不畏風(fēng)雨，砥礪前行!