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傲農(nóng)訊 為提升集團(tuán)西南區(qū)管理干部綜合素質(zhì)能力,踐行企業(yè)文化、打造績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì),熔煉團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)集團(tuán)在西南區(qū)的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成與事業(yè)綻放,3月5日-6日,四川傲農(nóng)舉行了一場(chǎng)以“卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造”為主題的干部管理技能培訓(xùn)會(huì),集團(tuán)副董事長(zhǎng)、西南區(qū)總裁黃祖堯及集團(tuán)西南區(qū)各公司總經(jīng)理、各辦事處負(fù)責(zé)人、基地部門負(fù)責(zé)人及儲(chǔ)備干部共55人參加本次培訓(xùn)。
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP中高層管理資格講師、AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、北京大學(xué)EMBA研究班特聘實(shí)踐教授吳漫老師應(yīng)邀出席培訓(xùn)并授課。
訓(xùn)期,績(jī)效賦能實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師吳漫老師從理念認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,啟發(fā)大家進(jìn)一步定位管理者角色,樹立領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力的觀念,并找到領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展方向。
通過小組討論,吳漫老師引導(dǎo)參訓(xùn)干部從以往單純“管理者”往“領(lǐng)導(dǎo)者”角色轉(zhuǎn)變,并希望大家能夠在日后工作中能夠建立以德服人的四驅(qū)心智模式,進(jìn)行自我修煉與突破,強(qiáng)化德行領(lǐng)導(dǎo)力;掌握以人為本的五維領(lǐng)導(dǎo)力核能并運(yùn)用于實(shí)際工作,深化人本領(lǐng)導(dǎo)力,提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);研習(xí)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)金字塔,建設(shè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)文化,將傲農(nóng)文化轉(zhuǎn)化為共同的管理語言,落地應(yīng)用。
吳漫老師指出,管理其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)人、管理事,兩者相輔相成,形成有效管理,最終驅(qū)動(dòng)工作績(jī)效的提升和工作目標(biāo)的達(dá)成。
參訓(xùn)干部課上聽得認(rèn)真、記得仔細(xì),課堂氣氛活躍輕松,討論環(huán)節(jié)大家均踴躍發(fā)言,各抒己見,并在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)用課程理念與知識(shí)點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)解決了自己目前在帶團(tuán)隊(duì)、管理人中遇到的問題。
訓(xùn)后,大家紛紛表示,本次培訓(xùn)既是一次充電的過程,又是一次管理進(jìn)階的過程,更是今后工作的一個(gè)新起點(diǎn),未來將把課上理論創(chuàng)造性地運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐中去,更好地承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的拼勁、攻堅(jiān)克難的闖勁、久久為功的韌勁,爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)路上的奔跑者和追夢(mèng)人,努力推動(dòng)集團(tuán)西南區(qū)各項(xiàng)工作卓有成效地開展,奮力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)西南區(qū)2019創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。(圖/文 傲農(nóng)集團(tuán)企劃部)
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