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寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。
—— 朱 熹《警世賢文·勤奮篇》
“創(chuàng)業(yè)”亦作“剙業(yè)”,伙伴并行,開(kāi)創(chuàng)基業(yè)。懷著對(duì)創(chuàng)業(yè)者的敬意,我們來(lái)到云南傲農(nóng)生產(chǎn)基地,了解基地經(jīng)理姚良波與云南傲農(nóng)的故事。
平臺(tái)與夢(mèng)想的共鳴
2012年3月,姚良波加入了傲農(nóng)集團(tuán)。此時(shí)的傲農(nóng)集團(tuán)事業(yè)剛剛起步,對(duì)于姚良波來(lái)說(shuō),一個(gè)新成立且發(fā)展迅速的公司,亟需人才,這是他實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)傲農(nóng)文化的過(guò)程中,“創(chuàng)建世界領(lǐng)先的農(nóng)牧企業(yè)”這句話(huà)深深地觸動(dòng)了他。姚良波來(lái)自農(nóng)村,對(duì)農(nóng)業(yè)的熱愛(ài)已深入骨髓,能在一個(gè)與夢(mèng)想共鳴的平臺(tái)中,為農(nóng)牧業(yè)做些事,出一份力,他認(rèn)為,這是一件有意義的事。
沒(méi)想到的是,姚良波施展才干的機(jī)會(huì)來(lái)的這么快。第二年,由于業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,公司計(jì)劃在云南建設(shè)飼料廠,姚良波因?yàn)榧夹g(shù)過(guò)硬,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為人踏實(shí)能干,被公司領(lǐng)導(dǎo)委以重任,開(kāi)展云南傲農(nóng)基地籌建工作。接到通知后,他心里既興奮又緊張,盡管知道,萬(wàn)事開(kāi)頭難,但這似乎并不能阻擋他前進(jìn)的腳步。
肩負(fù)重任 云南建廠
姚良波肩負(fù)重任,來(lái)到云南生產(chǎn)基地,當(dāng)他推開(kāi)工廠吱呀作響的鐵門(mén),眼前的場(chǎng)景令人瞠目,廠區(qū)布滿(mǎn)雜草,屋頂是老舊的灰瓦,放眼望去,頗有幾分“城春草木深”之感。沉寂了幾年的廠房,地面的灰塵積了厚厚的一層,同行的員工竟不知所措起來(lái)。姚良波知道,此時(shí)他不能退縮,更不能表露一絲為難,他對(duì)身邊的妻子說(shuō):“越是困難的時(shí)候,越需要我們做出一番事業(yè),既然選擇了,我們就要堅(jiān)持?!?/span>
第二天,他帶上妻子,擼起袖子,推著斗車(chē),逐間打掃宿舍,整理辦公室,拔除滿(mǎn)院的雜草,規(guī)整廠房設(shè)備。人員不夠,員工各個(gè)以一當(dāng)十,姚良波更是身兼數(shù)職—— 中控崗、制粒崗及燒鍋爐,飼料廠就這樣運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了。
進(jìn)入雨季,廠房老舊漏雨,為防止飼料原料受潮,夜里,姚良波總要去倉(cāng)庫(kù)幾回。生產(chǎn)車(chē)間地面凸凹不平,工人用手推車(chē)運(yùn)料時(shí),姚良波總要提醒工人注意安全。公司領(lǐng)導(dǎo)更是心系老廠區(qū)的安全生產(chǎn)問(wèn)題,要求飼料生產(chǎn)基地每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,這讓姚良波倍感鼓舞。他記得,總經(jīng)理?xiàng)钶x分享創(chuàng)業(yè)心得時(shí)說(shuō),創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很長(zhǎng)的過(guò)程,也許是一輩子,需要懂得堅(jiān)持,不能懈怠。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)是立足之本
曾經(jīng),飼料廠的“表面不風(fēng)光”,讓姚良波倍感“自卑”,然而,不少客戶(hù)對(duì)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)員說(shuō):“沒(méi)想到,這樣的設(shè)備條件,能生產(chǎn)出質(zhì)量如此穩(wěn)定的飼料”。
客戶(hù)的肯定,給了他莫大的鼓勵(lì)。作為云南傲農(nóng)工廠的生產(chǎn)經(jīng)理,姚良波必須對(duì)飼料生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),以確保飼料產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定。姚良波深知,一旦出現(xiàn)飼料質(zhì)量問(wèn)題,品牌形象就會(huì)大打折扣。正是源于他對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持,云南傲農(nóng)飼料產(chǎn)品贏得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作 重心在人
團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),就是行動(dòng)的風(fēng)向桿,為提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,姚良波以高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的要求去做人做事。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,他主張樹(shù)立標(biāo)桿員工,以“標(biāo)桿帶標(biāo)桿”的形式,團(tuán)結(jié)一致,激發(fā)員工潛力,人人都能當(dāng)標(biāo)桿員工。讓姚良波欣慰的是,工廠能充分體現(xiàn)“一方有難,八方支援”的工作氛圍。飼料生產(chǎn)基地實(shí)行半機(jī)械化的生產(chǎn),飼料廠的原
料投入大多數(shù)采用人工將袋料倒入下料口中,投料口堵料時(shí)有發(fā)生。這時(shí),工人們會(huì)安排好手頭工作,自發(fā)地拿起修理工具,陸陸續(xù)續(xù)到達(dá)“事故”現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助機(jī)修人員。姚良波趕到時(shí),大家已經(jīng)有條不紊地幫忙了。
在團(tuán)隊(duì)管理方面,姚良波有獨(dú)到的一套管理辦法。一天,辦公室來(lái)了一位老員工,拿著“辭職申請(qǐng)”,支吾著提出了增加工資的想法。姚良波沒(méi)有回絕,但是他明確表示,此次不予批準(zhǔn)。姚良波知道,團(tuán)隊(duì)要不得“辭職式”漲工資的風(fēng)氣。比起過(guò)去的工作成績(jī),員工對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃更能體現(xiàn)一
個(gè)人的發(fā)展?jié)摿?,他決定根據(jù)該員工的工作特點(diǎn),為其提供一個(gè)機(jī)會(huì),考察一段時(shí)間?!耙粋€(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是不可估量的”這句話(huà)一直縈繞在他的腦海里。姚良波認(rèn)為,每個(gè)員工身上都有閃光點(diǎn),熟知員工的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者必備技能。
新廠區(qū)“新新”向榮
近年來(lái),隨著業(yè)務(wù)不斷的擴(kuò)大,云南飼料市場(chǎng)的需求增加迅速,為了適應(yīng)市場(chǎng)需求,2017年4月,云南傲農(nóng)飼料生產(chǎn)基地搬進(jìn)了新廠區(qū),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的無(wú)縫對(duì)接。
看著潔凈整齊的生產(chǎn)車(chē)間,半自動(dòng)化的裝卸設(shè)備,姚良波并沒(méi)有感到輕松,創(chuàng)業(yè)不容易,不是每個(gè)人每個(gè)企業(yè)都能成功,所以,他更加要珍惜現(xiàn)階段的成果,這意味著肩上的擔(dān)子更重了,腳下的步子將繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
“產(chǎn)業(yè)園區(qū)的豬料,我們絕對(duì)是NO.1”,望著不遠(yuǎn)處“以農(nóng)為傲,滋養(yǎng)全球”的標(biāo)志牌,姚良波對(duì)傲農(nóng)飼料前景的信心十足。相信他將一如既往,帶著團(tuán)隊(duì),為了當(dāng)初的夢(mèng)想,砥礪前行!
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