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一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)夢(mèng)想; 一如繼往，一直前行

  自2012年成立起，貴陽(yáng)傲農(nóng)就被按下了播放鍵，從未停止前進(jìn)的腳步。六年，2000多個(gè)日日夜夜，為了實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)，他們夜以繼日地努力著。對(duì)財(cái)務(wù)而言，凌晨在電腦前查閱、整理材料已是常態(tài);而那些奮斗在市場(chǎng)一線的業(yè)務(wù)人員，更是經(jīng)常駕車幾百公里，在忙碌中跨過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)子夜……

  艱苦、堅(jiān)持、夢(mèng)想……能用來(lái)描述他們的詞太多了，與貴陽(yáng)傲農(nóng)相關(guān)的故事太多了，或許，我們能從以下三個(gè)傲農(nóng)人的工作跟生活中，尋覓些許印記，回顧貴陽(yáng)傲農(nóng)走過(guò)的六年多時(shí)光。

  迎難而上——艱苦環(huán)境中創(chuàng)業(yè)的貴陽(yáng)傲農(nóng)

  貴陽(yáng)傲農(nóng)新辦事處位于貴陽(yáng)白云區(qū)一個(gè)村子里，要找到準(zhǔn)確的地點(diǎn)，的確要費(fèi)一番功夫。如果不是趕巧碰上倉(cāng)管老師和工人們正在搬運(yùn)傲農(nóng)飼料，不然很難想象，這里就是貴陽(yáng)傲農(nóng)的辦事處?？涌油萃莸乃鄩Γ蓓?shù)耐咂p隙長(zhǎng)滿了雜草，穿過(guò)狹窄又黑暗的樓道，轉(zhuǎn)角便是辦公室。三套辦公桌椅，一套沙發(fā)茶幾、一個(gè)文件柜，簡(jiǎn)單組裝成了辦公區(qū)，在墻角擺放著一張大桌子，就是住宿老師們的生活區(qū)。

  “之前是在興義倉(cāng)庫(kù)辦公，5月初才搬到這里，當(dāng)時(shí)要從倉(cāng)庫(kù)搬走的時(shí)候，因?yàn)槿耸植蛔?，我們?nèi)齻€(gè)女生，扛飼料，清理倉(cāng)庫(kù)、整理資料，輕活重活都搶著干，盡管還是很簡(jiǎn)陋但是至少整潔，只想即使廠沒了，也希望客戶過(guò)來(lái)提貨時(shí)能留下好印象?！必?cái)務(wù)主管唐云姣回憶起這些，止不住哽咽，“我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)常開玩笑說(shuō)，以前的豬窩變成了金窩了。”

  這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神或許早已深刻地滲透到了每個(gè)傲農(nóng)人的血液之中……

  正式采訪唐老師的時(shí)候，她還很拘謹(jǐn)，但一聊到工作，她的話匣子就馬上打開了。唐老師是2013年10月進(jìn)入傲農(nóng)的，很多人都問過(guò)她，一個(gè)湖南妹子來(lái)到外地，為什么能堅(jiān)持這么多年?

  “當(dāng)時(shí)愿意留下來(lái)是因?yàn)樨?cái)務(wù)體系的文化讓我感觸特別深。有一次到廈門開會(huì)，到午飯時(shí)間，羅素芹老師怕我們趕不上飛機(jī)，提前為我們打包好盒飯，讓我們帶到路上吃，這份溫暖一直感動(dòng)著我，也教會(huì)了我如何去溫暖別人。包括之前的出納老師，我剛來(lái)的時(shí)候?qū)ξ液苷疹?，也教?huì)了我做財(cái)務(wù)最重要的一點(diǎn)：講究原則?！?/span>

  在接下來(lái)的四年中“能堅(jiān)持、講原則、很執(zhí)著地把每件事做好”成了她一直堅(jiān)持的工作態(tài)度。

  “除了財(cái)務(wù)體系給我的歸屬感外，龍老師對(duì)我的影響非常大。以前財(cái)務(wù)只需要執(zhí)行一些簡(jiǎn)單的內(nèi)容，現(xiàn)在我也參與到市場(chǎng)中，對(duì)我而言是很大的突破。從總經(jīng)理到三個(gè)大區(qū)，有關(guān)欠款、政策、手續(xù)、融資等問題都會(huì)詢問我的意見?，F(xiàn)在不管業(yè)務(wù)員多晚打電話給我詢問客戶的問題，我都會(huì)馬上幫他們核算，審查，盡可能給他們提供信息?！碧评蠋熜χf(shuō)道，“現(xiàn)在財(cái)務(wù)跟市場(chǎng)不再是對(duì)立面了，能被大家認(rèn)可，讓我覺得自己更有價(jià)值，工作更有干勁了?！?/span>

  和唐老師的交談中，她的眼中總流露出滿滿的自豪感。能對(duì)自己負(fù)責(zé)，向著自己追求的目標(biāo)付出努力，這樣的人生應(yīng)該稱得上幸福的人生?！盁o(wú)論公司銷量如何，我們銷管都只有李忠英老師一人，在公司沒有基地的時(shí)候，銷管兼?zhèn)}管，還有我們的張媛老師出納兼行政，日常工作也很繁瑣。大家身兼數(shù)職，但只拿一份工資，也沒有怨言，只想把工作做好?！?/span>

  “現(xiàn)在生產(chǎn)基地沒有了，我們的生產(chǎn)、品管人員主動(dòng)請(qǐng)纓，愿意到四川傲農(nóng)去上班、學(xué)習(xí)，對(duì)工資也沒有要求。等到時(shí)廠建好了，他們還愿意回來(lái)上班?！备评蠋熞粯?，他們都在自己平凡的崗位上堅(jiān)守初心，用心付出。用一個(gè)個(gè)平凡的付出，成就了貴陽(yáng)傲農(nóng)的今天。

  凝心聚力——重整行裝再出發(fā)的貴陽(yáng)傲農(nóng)

  從2012年艱難前行，到2016年轉(zhuǎn)虧為盈，再到現(xiàn)在尋求突破，貴陽(yáng)傲農(nóng)一直在堅(jiān)持。對(duì)于貴陽(yáng)傲農(nóng)總經(jīng)理龍小敏而言，歷經(jīng)公司虧損危機(jī)，新團(tuán)隊(duì)磨合成長(zhǎng)，銷量利潤(rùn)急需提升等多重困境，他身上的擔(dān)子并不輕松，但他始終堅(jiān)信，任何問題都有相應(yīng)的解決對(duì)策，任何一個(gè)人都可以通過(guò)努力打拼來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。他也開始嘗試新的突破，希望能在時(shí)代變遷中謀得貴陽(yáng)傲農(nóng)的一席之地。

  “2017年成立了預(yù)混料部，龍老師把我劃到預(yù)混料體系，跟任小東老師一組。前幾年的我碌碌無(wú)為，龍老師過(guò)來(lái)后，我覺得人生該開始挑戰(zhàn)極限了?！鼻瓥|南市場(chǎng)區(qū)域負(fù)責(zé)人何興鳳說(shuō)道，“記得2012年6月，我從長(zhǎng)沙培訓(xùn)回來(lái)，帶著一背包的資料，用一周的時(shí)間跑遍了黔東南市場(chǎng)，所有客戶都拜訪，當(dāng)時(shí)體重136斤，6月底就剩下118斤。期間拜訪的一個(gè)客戶，讓我倍受打擊。我直接說(shuō)了一句話：‘從今天起，我相信一點(diǎn)，你永遠(yuǎn)不如我?！f(shuō)完我就走了。我是一個(gè)自尊心跟好勝心都很強(qiáng)的人，沒做到讓自己‘死’的地步，我都要做得比別人要好。”

  從2016年12月31日0噸的銷量，做到2017年底500噸的月銷量。何老師的用心專注和不服輸?shù)母蓜?，幫助他超額完成了公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，也實(shí)現(xiàn)自我新的突破，但他并沒有因此而沾沾自喜。“有一次跟黃祖堯老師聊天，我說(shuō)現(xiàn)在要做這么大的配合料銷量，頂?shù)膲毫艽蟆某啥及l(fā)貨到凱里，真是千里迢迢?！彼钪F陽(yáng)傲農(nóng)沒有自己的生產(chǎn)基地，僅靠從四川傲農(nóng)運(yùn)輸飼料是難以做大的，物流成本高，缺乏足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，所以一直在尋找新的突破口。

  那段日子，他整日的思考，琢磨多了，漸漸有了新的想法。他敏銳地洞悉到黔東南飼料市場(chǎng)潛力大，提出以“輕資產(chǎn)運(yùn)作，代加工飼料”的運(yùn)作模式去開拓市場(chǎng)，整合現(xiàn)有資源、客戶、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系，把飼料市場(chǎng)做到極致化?！拔蚁嘈乓坏┻@個(gè)輕資產(chǎn)做起來(lái)，會(huì)讓貴陽(yáng)傲農(nóng)有突破性的發(fā)展?！闭f(shuō)到這，何老師滿懷憧憬……

  華麗蛻變——齊心協(xié)力鑄團(tuán)隊(duì)的貴陽(yáng)傲農(nóng)

  跟何興鳳一樣，付銳也曾有過(guò)這樣的困惑，他的困惑不僅是對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的憂慮，更是對(duì)自身未來(lái)的思考。直到龍總來(lái)了之后，他才真正想明白了：不管多出色的人，一定要融入到一個(gè)適合的團(tuán)隊(duì)，才能發(fā)揮最大價(jià)值;無(wú)論有多少個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體，必須打磨成一個(gè)同方向、有共識(shí)、懂協(xié)同的團(tuán)隊(duì)，才有機(jī)會(huì)成大事。

  “傲農(nóng)成立之初我就來(lái)了，以前大家都是單兵作戰(zhàn)，已經(jīng)習(xí)慣了。剛開始帶團(tuán)隊(duì)，

  最大的困難就是如何讓他們主動(dòng)跟別人尋求合作。通過(guò)這兩三個(gè)月的磨合，把自己當(dāng)做他們的全職保姆，每天都在一起，他們不曾做、不想做、不敢做的事，我都先做給他們看，然后帶領(lǐng)他們?nèi)プ?，一點(diǎn)點(diǎn)去改變他們的觀念?！?/span>

  “龍老師一直跟我們說(shuō)：做事情要有目標(biāo)，明白自己要做什么，要達(dá)到什么目標(biāo)?我也是一直在跟他們灌輸這個(gè)思想。我們團(tuán)隊(duì)建了一個(gè)微信群，群里發(fā)送日?qǐng)?bào)、周報(bào)，我們碰到的問題，都會(huì)在群里及時(shí)討論、溝通。近期市場(chǎng)行情差，我們的銷量也相應(yīng)有所下滑。但我們沒有氣餒，士氣反而比以前更好了，大家心更齊了，會(huì)一起想辦法去如何提高銷量、解決問題，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神面貌發(fā)生了很大的變化。”

  “我希望我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能快速成長(zhǎng)起來(lái)，能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，為公司在行業(yè)內(nèi)贏得尊重?！边@是付老師現(xiàn)在最質(zhì)樸的心聲了。盡管工作中遇到這么多的困難，但生活中，我們總能在他臉上看到一直洋溢著的燦爛笑容。

  西格里德·溫塞特曾說(shuō)過(guò)，“如果一個(gè)人有足夠的信念，他就能創(chuàng)造奇跡?！备螞r是這樣一群堅(jiān)定信念、奮勇前行的傲農(nóng)人，我堅(jiān)信貴陽(yáng)傲農(nóng)未來(lái)一定能創(chuàng)造更大的奇跡。