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認(rèn)清形勢 擔(dān)當(dāng)責(zé)任 實(shí)現(xiàn)突破
——傲農(nóng)集團(tuán)飼料(動(dòng)保)產(chǎn)業(yè)2018年度第一次工作會議在廈召開
傲農(nóng)訊 4月14日—16日,集團(tuán)飼料(動(dòng)保)產(chǎn)業(yè)2018年度第一次工作會議在廈門廣萊美居酒店順利召開。集團(tuán)董事長吳有林,副董事長、西南區(qū)總裁黃祖堯,監(jiān)事會主席、技術(shù)中心總裁溫慶琪,副董事長、華南區(qū)總裁周通,常務(wù)副總裁黃華棟及集團(tuán)各單位、部門負(fù)責(zé)人共110余人參會。
會上,吳有林董事長做了“形勢、責(zé)任、突破”主題交流。他指出,在國家大政方針指導(dǎo)下,農(nóng)牧行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了快速整合提升階段,大家要認(rèn)清形勢,要對傲農(nóng)當(dāng)下的發(fā)展及所處的階段有清晰的認(rèn)識,傲農(nóng)盡管還是創(chuàng)業(yè)型的小公司,但也已經(jīng)過了草創(chuàng)期,大家要及時(shí)調(diào)整角色,要基于未來考量傲農(nóng)當(dāng)下的管理,要用科學(xué)來規(guī)范傲農(nóng)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等。作為單位、部門一把手,大家要充分思考,現(xiàn)有的能力能否承載這份事業(yè),如果不能,要敢于自我否定,并在否定中糾偏提升。同時(shí)要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,明確重點(diǎn),對齊標(biāo)桿,重拾創(chuàng)業(yè)初期的激情,堅(jiān)守戰(zhàn)略,努力尋求經(jīng)營、產(chǎn)品、市場、機(jī)制、客戶支持、管理六大層面突破,打好傲農(nóng)接下來各階段攻堅(jiān)戰(zhàn)。
會期,內(nèi)部體系,技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購、證券、人事、法務(wù)等部門負(fù)責(zé)人分別就各模塊工作同大家做了交流。集團(tuán)顧問、廈門大學(xué)會計(jì)學(xué)會會長劉宗柳老師也就集團(tuán)財(cái)務(wù)、預(yù)算工作做了專業(yè)指導(dǎo)。
市場體系,預(yù)混料體系標(biāo)桿華南區(qū)、中原區(qū)、山西事業(yè)部,配合料體系標(biāo)桿湖南區(qū)、茂名傲農(nóng)、吉安傲農(nóng),濃乳料體系標(biāo)桿云南傲農(nóng)、貴陽傲農(nóng)單位負(fù)責(zé)人分別做了經(jīng)驗(yàn)分享;23位單位負(fù)責(zé)人還就“第一季度工作總結(jié)、心得分享、二季度預(yù)算、行動(dòng)與突破”等方面做了詳細(xì)匯報(bào)。
會議最后,黃祖堯副董事長做了“時(shí)不我待,一路向前”總結(jié)發(fā)言,鼓勵(lì)大家要沉著應(yīng)對當(dāng)下的形勢變化,突破認(rèn)知邊界,堅(jiān)定必勝信念,專注聚焦,對標(biāo)趕超,承擔(dān)起作為社會公眾公司的責(zé)任,真正為員工、客戶、社會創(chuàng)造價(jià)值。
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