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決戰(zhàn)年關     沖刺高峰

                                                                                                                             ——集團2012年11月份工作會議順利召開

     2012年11月17日—19日，集團2012年11月份工作會議在廈門東辰酒店順利召開，集團董事長吳有林、技術中心總經理溫慶琪、生產建設中心總經理黃華棟、財務信息中心總經理徐翠珍、采購貿易中心總經理劉勇及集團各部門、各省級單位、各獨立企業(yè)負責人、福建各區(qū)域負責人共57人參會。

    會議圍繞“11月份目標規(guī)劃、年終工作安排、2013年經營預算和目標規(guī)劃、2013年有關工作溝通”展開深度討論。集團董事長吳有林就“傲農創(chuàng)業(yè)再思考”同大家做了主題分享，并做了重要工作指示。他指出，傲農創(chuàng)業(yè)始終致力于把傲農打造成一家有理想有思想的偉大企業(yè)，傲農的文化特質中也始終具有激情、速度、執(zhí)行的基因，傲農的干部隊伍尤其要具備“完全認可”傲農事業(yè)的意識，要注重思維方式修煉，用傲農獨特的文化、模式和機制感召年輕、專業(yè)的人才加入傲農，共創(chuàng)偉業(yè)。同時他還就年關工作及明年工作做了方向性指導，他強調：“年關一戰(zhàn)至關重要，扎實推進各項工作，確保完成既定目標。集團已將2013年定位為‘績效年’此外，集團層面也將大力推進三項工作：加強學習培訓、強化過程管理、完善發(fā)展機制。根據(jù)規(guī)劃，2013年集團擬投入1200萬元用以學習培訓版塊工作，以期能全員統(tǒng)一思想，提升技能，更好地服務廣大合作伙伴，真正鍛造一支執(zhí)行力強、專業(yè)技能高、有理想、有魄力的高效作戰(zhàn)隊伍。

    會議同期，內部體系技術、財務、生產、采購、信息、人事、企劃等各部門負責人分別就各部門相關工作同大家做了溝通交流；市場體系18位省級公司總經理及8位獨立企業(yè)負責人分別圍繞本次會議四大主題做了工作匯報。

    通過一天半的學習、交流，大家均表示，集團在這關鍵時刻召開本次會議頗具意義。不僅讓大家清楚地認識到自身肩負的重要使命和責任，堅定了大家“決勝年關”的信心，也讓大家對2013年集團層面工作部署有了初步了解。相信，隨著相關工作的有序開展，傲農必將不負各級領導、同行、合作伙伴的期望，迎來新的突破和跨越。