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2013年12月18日—20日,集團(tuán)第一次民主生活會與戰(zhàn)略溝通會在廈門翠豐溫泉大酒店順利召開。集團(tuán)董事長吳有林,技術(shù)中心總經(jīng)理溫慶琪、集團(tuán)副總裁周通、劉國梁、黃華棟、劉勇及集團(tuán)各單位、各部門負(fù)責(zé)人共39人參加會議。
會上,各參會人員分別圍繞本次會議主題就集團(tuán)兩年多發(fā)展提出了自己的看法與建議,并展開了深刻的批評與自我批評,同時也對本單位/本部門未來三年發(fā)展規(guī)劃做了戰(zhàn)略部署。
吳有林董事長在會上做了重要講話,他指出:本次會議大家發(fā)言積極踴躍,充分體現(xiàn)出了集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)層“回歸原點、激情創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助”的工作作風(fēng),達(dá)到了預(yù)期的效果。同時他還對集團(tuán)2014年工作做了重要指導(dǎo),吳董強調(diào):價值創(chuàng)造是集團(tuán)持續(xù)、健康發(fā)展的根本,因此2014年集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位“前期營養(yǎng)領(lǐng)先者,專業(yè)養(yǎng)豬服務(wù)商”,立足隊伍、機制、市場、產(chǎn)品、運營、體系等各方面建設(shè),多方努力共同把傲農(nóng)事業(yè)做強做實。吳董特別指出,集團(tuán)人才隊伍要扎扎實實做好“四化”建設(shè),即:文化化、年輕化、專業(yè)化、創(chuàng)業(yè)化,多層次、多渠道進(jìn)行人才培養(yǎng)與儲備,只有簡單、專注、聚焦,才能守住底線,達(dá)到高峰,才能確保集團(tuán)各項工作安全、高效運營。
通過會期的交流、分享,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層在思想、戰(zhàn)略上達(dá)成了高度一致共識,并在直面問題、深刻自省、共同成長方面有了更深的體悟,為集團(tuán)未來的健康持續(xù)及高效發(fā)展提供了強大動力。
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