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  傲農(nóng)總部消息(圖/文 企劃部)2015年3月10日—3月12日，集團(tuán)人力資源體系2015年第一次工作會(huì)議順利召開，集團(tuán)人力資源中心高其祥老師、藝術(shù)顧問張興盛老師、人力資源部總監(jiān)張水英、培訓(xùn)部總監(jiān)盧春暉及集團(tuán)總部、各分子公司共50余名人力資源精英參會(huì)。

會(huì)議現(xiàn)場

  會(huì)議期間，人力資源體系相關(guān)人員就薪資管理流程、有效溝通技巧等內(nèi)容開展培訓(xùn)。集團(tuán)內(nèi)部體系“兄弟”部門也紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集團(tuán)法務(wù)部洪建章老師“現(xiàn)身說法”，結(jié)合人力資源工作實(shí)際情況細(xì)數(shù)相關(guān)法律條文，并對法務(wù)工作在人力資源工作實(shí)際操作環(huán)境下的運(yùn)用深入剖析;信息部雷澤希老師則就OA人事模塊操作規(guī)范為大家做了專業(yè)培訓(xùn)。與人力資源息息相關(guān)的職場技能拓展令參會(huì)人員受益匪淺。

合影

  對于目前已擁有5000余名員的傲農(nóng)集團(tuán)來說，人力資源工作顯得尤為重要，是集團(tuán)內(nèi)部體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。人力資源工作首先要以做好包括員工薪酬建設(shè)、員工招聘、校企合作在內(nèi)的本職工作為基本目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮“傲農(nóng)文化”這一競爭優(yōu)勢，集中力量在員工隊(duì)伍中發(fā)展文化化、專業(yè)化、年輕化、創(chuàng)業(yè)化、高效化“五化”建設(shè)。