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傲農(nóng)總部消息(圖/文 南昌傲農(nóng)/企劃部)今年以來,集團(tuán)上下緊隨“新形勢(shì),新征程,新跨越”綱領(lǐng)的指引,紛紛強(qiáng)化集團(tuán)“五化”人才培訓(xùn)。近日,南昌傲農(nóng)就組織了一次“新兵營(yíng)”集訓(xùn),共21名傲農(nóng)新兵在集團(tuán)江西區(qū)運(yùn)營(yíng)中心完成了為期4天的學(xué)習(xí)和拓展。
集團(tuán)江西區(qū)總裁劉國(guó)梁親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),向參訓(xùn)新員工介紹了集團(tuán)的發(fā)展形勢(shì)并詳細(xì)解讀了傲農(nóng)企業(yè)文化,幫助他們?cè)谶m應(yīng)新環(huán)境的過程中更快、更深入地融入傲農(nóng)大家庭,同時(shí)也堅(jiān)定了他們?yōu)榘赁r(nóng)事業(yè)奮斗的決心。
在隨后的培訓(xùn)課程里,南昌傲農(nóng)相關(guān)人員就人事、財(cái)務(wù)等基本制度向新員工們做了全面細(xì)致的講解,并重點(diǎn)介紹了傲農(nóng)“三合一”推廣模式、營(yíng)養(yǎng)三階段產(chǎn)品模式及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧、動(dòng)保種豬推廣、B超儀和背膘儀的使用等市場(chǎng)拓展必備技能,將傲農(nóng)“前期營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)先者,專業(yè)養(yǎng)豬服務(wù)商”的定位深入每個(gè)新員工的心底。
文化作“盔甲”,技能為“長(zhǎng)矛”,集團(tuán)江西區(qū)2015年的第一期新員工培訓(xùn)全面武裝了又一批傲農(nóng)“新兵”,相信這股新鮮的“血液”將為集團(tuán)的跨越式發(fā)展注入新的活力!
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