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集團(tuán)總部消息(圖/文 培訓(xùn)部/品牌建設(shè)部)為大力推動(dòng)集團(tuán)人才隊(duì)伍“文化化、專業(yè)化、年輕化、創(chuàng)業(yè)化、高效化”戰(zhàn)略,培養(yǎng)高度認(rèn)同傲農(nóng)文化,愿與公司一起成長(zhǎng)、發(fā)展的優(yōu)秀員工,助力傲農(nóng)事業(yè)取得更好、更快地發(fā)展。2015年,集團(tuán)有條不紊地組織了多批次、針對(duì)各層面員工的系統(tǒng)、專業(yè)培訓(xùn)。10月25日—31日,集團(tuán)2015年第三期新員工培訓(xùn)走進(jìn)鄭州傲農(nóng)。近60名北方區(qū)的新員工在鄭州工廠接受了為期一周的關(guān)于傲農(nóng)企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷理念、服務(wù)技能等的培訓(xùn) 。
培訓(xùn)充分結(jié)合新員工的知識(shí)技能需求、心理特點(diǎn)和工作環(huán)境,設(shè)置了豐富的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)和專業(yè)課程學(xué)習(xí)。集團(tuán)董事·河南事業(yè)部總裁彭成洲,總裁助理·優(yōu)能事業(yè)部總裁李朝陽,信息中心副總經(jīng)理李濤,技術(shù)部總監(jiān)杜坤鵬、解曉鵬等多位相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人為新員工帶來“客戶關(guān)系開發(fā)與管理”,“傲農(nóng)文化與傲農(nóng)事業(yè)”,“豬OK平臺(tái)—擁抱互聯(lián)網(wǎng)”、“豬病管理”及“傲農(nóng)產(chǎn)品推廣”等專題培訓(xùn),為他們系統(tǒng)梳理了作為一名合格傲農(nóng)新員工必備的知識(shí)和技能。集團(tuán)文化顧問·明倫書院施文忠老師、集團(tuán)培訓(xùn)部總監(jiān)盧春暉則為他們講解了“國學(xué)知識(shí)——感恩孝道”及“溝通技巧和商務(wù)禮儀”,讓大家在職場(chǎng)“內(nèi)外”兼修,做一個(gè)有內(nèi)涵、有風(fēng)度的職場(chǎng)人士。
此外,為了激發(fā)大家的正能量,活躍氛圍,培訓(xùn)組還策劃了豐富多樣的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練和精彩的個(gè)人才藝展示。
培訓(xùn)后,他們表示,通過培訓(xùn),自己實(shí)現(xiàn)了從“小白”到“合格職員”的轉(zhuǎn)變,對(duì)傲農(nóng)的整體概況及個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃也有了更清晰的了解和認(rèn)識(shí)。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但職場(chǎng)的學(xué)習(xí)永不停歇,他們將用實(shí)際行動(dòng)在工作中不斷學(xué)習(xí),快速成長(zhǎng)為傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展的骨干人才。
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