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      傲農(nóng)訊 為進一步做好企業(yè)文化宣貫工作，促使企業(yè)文化在員工中入腦、入心、入行，不斷增強企業(yè)文化的影響力、感召力和滲透力，增強員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和踐行度，2月22日，集團總部職能部門全體員工在培訓(xùn)室組織開展了企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動。

  期間，集團人力資源中心總經(jīng)理陳建平為大家?guī)怼鞍赁r(nóng)文化與傲農(nóng)事業(yè)”的專題分享。他結(jié)合自身生活以及在農(nóng)牧行業(yè)多年的工作經(jīng)驗，從生活細(xì)小案例，為大家闡釋傲農(nóng)文化，分享了他對企業(yè)文化、傲農(nóng)文化的學(xué)習(xí)體會，激勵大家要從自身出發(fā)，不斷提升自我，真正做到“一米寬，一千米深”，要“以專業(yè)證明你的存在”，在工作中做到更加專業(yè)，為客戶提供專家式服務(wù)。最后，他指出，人是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者，也是企業(yè)文化的踐行者，在集團層面要關(guān)注員工的教育與培訓(xùn)，成長與成才，從個人層面要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)進步，自覺帶頭踐行傲農(nóng)文化，讓企業(yè)文化在員工中內(nèi)化于心，外化于行。

  隨后，集團總裁辦主任張水英、集團企劃部總監(jiān)張珠娜、企業(yè)文化建設(shè)部許勇財、企劃部黃明星等還結(jié)合自己加入傲農(nóng)以來工作、成長的經(jīng)歷，分享了自己關(guān)于傲農(nóng)文化的感悟與體會。

  此次活動通過講心得、談體會，提高了大家對企業(yè)文化的認(rèn)知度、認(rèn)同度，使得傲農(nóng)文化不斷深入人心，形成統(tǒng)一的“文化基因”，推動文化建設(shè)向縱深發(fā)展。