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    傲農(nóng)訊 9月26—27日，集團2017年第二次工作會議在上海大華虹橋假日酒店召開，集團董事長、總裁吳有林，集團副董事長、西南區(qū)總裁黃祖堯，集團監(jiān)事會主席、技術(shù)中心總裁溫慶琪，集團副董事長、華南區(qū)總裁周通及集團各單位、各部門領(lǐng)導干部共130余人參會。

  會上，集團董事長、總裁吳有林做了“肩負使命，再次出發(fā)”的主題報告。他說，通過六年多的經(jīng)營發(fā)展，傲農(nóng)能取得今天的成就，并成功在上交所主板上市，是全體傲農(nóng)干部員工堅定信念，敢于夢想，勤于行動，精于方法，堅守底線，齊心協(xié)力，共同努力取得的成果。他同時指出，傲農(nóng)集團在上交所主板上市只是創(chuàng)業(yè)征程中的一個小驛站，大家要肩負起“創(chuàng)建世界領(lǐng)先的農(nóng)牧企業(yè)”的宏偉使命，銘記“為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展，為社會做出貢獻”的價值觀，擔負社會責任，認真專注做好產(chǎn)品和服務(wù)，切實抓好創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展的平衡關(guān)系，站在全局(產(chǎn)業(yè)鏈)宏觀的角度思考發(fā)展問題，圍繞“短期突破飼料，快速拓展養(yǎng)豬，長遠布局食品”的總體方針，持續(xù)快速推進各項工作。他強調(diào)，在這個全新的起點，全體干部員工要客觀冷靜認清傲農(nóng)依然是一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，要回歸原點，勤儉創(chuàng)業(yè)，埋頭苦干，做好文化宣貫落地，抓好隊伍建設(shè)，完善各項機制，強化經(jīng)營管理水平，合法合規(guī)經(jīng)營，為實現(xiàn)2017年年度目標及下一個五年計劃目標而不懈奮斗。

  市場體系，集團副董事長、西南區(qū)總裁黃祖堯做了“肩負使命，面向未來”的報告，對傲農(nóng)成為一家公眾企業(yè)后的未來發(fā)展之路做了思考與說明。集團副董事長、華南區(qū)總裁周通做了“配合料競爭力構(gòu)建與發(fā)展”報告，他強調(diào)時代行業(yè)在發(fā)生聚變，管理成為推動行業(yè)發(fā)展重要的驅(qū)動力，匹配客戶需求的產(chǎn)品和隊伍成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。集團董事、北方區(qū)總裁彭成洲結(jié)合河南區(qū)域畜牧業(yè)發(fā)展情況就“預混料推廣及體系建設(shè)”做了交流。各業(yè)務(wù)單位負責人還就1-8月工作總結(jié)與上半年預算，9-12月目標規(guī)劃與行動與突破、未來三年發(fā)展規(guī)劃做了分享。

  內(nèi)部體系，集團監(jiān)事會主席、技術(shù)中心總裁溫慶琪就全新產(chǎn)品模式“仔豬營養(yǎng)三階段”做了解讀，詳細解讀了推出仔豬營養(yǎng)三階段的緣由、產(chǎn)品設(shè)計及推廣注意事項。集團研究院院長、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)總裁丁能水，集團常務(wù)副總裁、生產(chǎn)建設(shè)中心總裁黃華棟，集團董事會秘書、證券法務(wù)中心總裁侯浩峰，集團副總裁、財務(wù)管理中心總裁徐翠珍，人力資源中心總經(jīng)理陳建平分別就“養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展與推進”、“飼料項目推進與運營”、“合規(guī)建設(shè)與企業(yè)價值”、“財務(wù)工作”、“企業(yè)文化建設(shè)與培訓部署”主題做了說明與講解。

  風好正揚帆，聚力再出發(fā)。借著成功在上交所主板上市的新起點、新契機，相信，全體傲農(nóng)人定能在新的創(chuàng)業(yè)征程中，不忘初心，心往一處想，勁往一處使，勤儉創(chuàng)業(yè)，一路向前，把傲農(nóng)事業(yè)推向更加輝煌的明天。