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傲農(nóng)訊 為規(guī)范全集團新員工入職培訓(xùn)管理,幫助新入職員工盡快熟悉公司文化、制度和行為規(guī)范,建設(shè)一支穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的新軍隊伍,11月19日,集團2017年第二期“星火計劃”新員工集訓(xùn)營在集團漳州科技園火熱開營,來自集團各子公司的140名新員工參訓(xùn)。
此次集訓(xùn)營歷時10天。從前期課程設(shè)置、講師邀請到過程中學(xué)員安置、食宿管理再到后期考核評先、閉營儀式等各個流程,會務(wù)組均作了系統(tǒng)、周到的安排。
吳有林董事長高度重視新員工培養(yǎng)工作,訓(xùn)期兩度現(xiàn)場授課,同大家分享了傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)四個“基于”的初衷,即基于時代、基于行業(yè)、基于夢想、基于責(zé)任,肯定和贊揚了傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)團隊的激情、奮斗、拼搏的精神,闡述了四個創(chuàng)業(yè)體會,即敢于夢想、勤于學(xué)習(xí)、沉于行動、守于底線,并分析了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的形勢,即環(huán)保、規(guī)范、創(chuàng)新、拼搏,明確了傲農(nóng)下一步“以飼料為核心的服務(wù)企業(yè),以食品為導(dǎo)向的養(yǎng)豬企業(yè)”發(fā)展定位。
此次集訓(xùn)營還邀請了多位內(nèi)外部老師進行精彩授課。集團副董事長周通,集團常務(wù)副總裁黃華棟,副總裁侯浩峰、徐翠珍、葉俊標(biāo)等老師分別就傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、合規(guī)工作與規(guī)范經(jīng)營、報銷管理規(guī)定與實務(wù)、傲農(nóng)文化等專題為大家做了培訓(xùn)講解;集團文化顧問、明倫書院執(zhí)行院長施文忠老師,廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系吳隆增教授、廈門理工學(xué)院李鈺老師分別就孝道與感恩、商務(wù)溝通與跨部門協(xié)作、禮儀與職業(yè)行為同大家做了專業(yè)解讀。
訓(xùn)期,為幫助學(xué)員更好地傳承紅色基因,擔(dān)當(dāng)強企重任,會務(wù)組還組織全體學(xué)員赴古田參觀古田會議會址,學(xué)習(xí)古田會議決議,向毛主席敬獻花籃,重溫黨的誓詞,并舉行了突破極限動力圈、戶外6公里拉練、超級演說家、籃球賽、生日會等活動,讓大家在活動中強化溝通、增強協(xié)作,進而提升企業(yè)自豪感、榮譽感和歸屬感。
在29日上午舉行的閉營儀式上,學(xué)員代表們紛紛分享了集訓(xùn)感悟,均表示10天的熔煉、學(xué)習(xí)收獲頗豐,未來將在各自崗位上充分運用所學(xué),做合格、優(yōu)秀的傲農(nóng)人。
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