文化
奮斗文化
偉大的事業(yè),源于堅(jiān)韌不拔的工作,要以全副的精神、全情的投入去奮斗,不畏艱苦。傲農(nóng)昨天的精彩是用奮 斗來書寫的,傲農(nóng)明天的輝煌要靠演續(xù)奮斗來創(chuàng)造。新時(shí)代是奮斗的、奉獻(xiàn)的、創(chuàng)新的時(shí)代,每個(gè)傲農(nóng)人都要把個(gè) 人理想融入到國(guó)家進(jìn)步、公司發(fā)展的潮流中,用"持續(xù)奮斗、積極奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新"的精神成就小我和大我。
擔(dān)當(dāng)文化
有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。傲農(nóng)檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)?shù)闹饕獦?biāo)準(zhǔn)就是“能不能干事、會(huì)不會(huì)干事,最終能不能把事干 成",踐行"能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),為干事者撐腰,激 發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勁頭。每個(gè)企業(yè)都有自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),傲農(nóng)不僅為行業(yè)和社會(huì)輸出產(chǎn)品、技術(shù)和服 務(wù),還積極履行社會(huì)責(zé)任,自覺、主動(dòng)地用企業(yè)能力協(xié)助解決社會(huì)問題,助力構(gòu)建更加美好和諧的社會(huì)。
協(xié)作文化
建立“協(xié)作”思想,凝聚"協(xié)作”精神,推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步。傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)走進(jìn)全新階段,協(xié)作工作的重要性日益凸 顯。協(xié)作文化能夠幫助員工及團(tuán)隊(duì)間實(shí)現(xiàn)信息、思想共享,形成認(rèn)識(shí)的高度統(tǒng)一。協(xié)作是責(zé)任,要實(shí)現(xiàn)"創(chuàng)建世界 —流的農(nóng)牧食品企業(yè)”的愿景離不開協(xié)作精神,需要各方齊心協(xié)力;協(xié)作需奉獻(xiàn),需要每個(gè)傲農(nóng)人放下小我,成就 大我,將協(xié)作精神融入血脈、形成自覺,充分共享,真心付出,把協(xié)作基因內(nèi)化于心,外化于行,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作構(gòu) 筑傲農(nóng)事業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
廉潔文化
廉潔是做人之道,也是興企之本。傲農(nóng)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,擺在傲農(nóng)人面前的任務(wù)十分艱巨,傲農(nóng)人要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),自覺把自我價(jià)值取向與公司價(jià)值取向統(tǒng)一起來,堅(jiān)持清廉做事,清白做人,珍惜發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)決鞏固傲農(nóng)來之不易的創(chuàng)業(yè)成果。廉潔是紅線也是底線,傲農(nóng)事業(yè)正式邁入以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的新階段,傲農(nóng)人要慎終如始,低調(diào)謙遜,對(duì)干事創(chuàng)業(yè)保持敬畏之心,做到有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,珍惜自身榮譽(yù)與權(quán)利,讓"清白”成為傲農(nóng)干事、成事的干凈底色。
傲農(nóng)堅(jiān)持"以人為本”的理念,始終將提升員工成就感、幸福感、歸屬感和凝聚力作為目標(biāo),打造幸福家園; 公司內(nèi)部倡導(dǎo)"和睦、互助、感恩”的理念,全體傲農(nóng)人共同承擔(dān)風(fēng)雨、共享精彩、共同成長(zhǎng)、彼此成就;多措并舉,營(yíng)造和諧融洽、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,傾力打造溫馨傲農(nóng),促使員工樹立“家"的意識(shí),感受“家"的溫暖。
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