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  愿景:創(chuàng)建世界一流的農(nóng)牧食品企業(yè)

  傲農(nóng)始終聚焦農(nóng)牧食品行業(yè)這條主航道,堅定創(chuàng)業(yè)信念,保持戰(zhàn)略定力,堅持有所為有所不為,弘揚工 匠精神,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,朝著目標砥礪前行。

  傲農(nóng)把建設"百年傲農(nóng)”作為長遠戰(zhàn)略目標,分階段、分步驟清晰劃定階段性任務。目前,傲農(nóng)正朝著 第三步戰(zhàn)略目標邁進,爭取到2030年躋身為"世界一流的農(nóng)牧食品企業(yè)"。

  傲農(nóng)的發(fā)展,不單純追求自身實力的成長,更關注員工發(fā)展、品牌影響、伙伴共贏、行業(yè)成長、社會貢 獻等綜合影響力的領先。

  偉大目標的實現(xiàn)需要堅韌不拔的努力,在邁向"世界一流的農(nóng)牧食品企業(yè)”目標的征程上,傲農(nóng)要始終 謙虛謹慎、慎終如始、艱苦奮斗、埋頭苦干、銳意進取。


使命:以農(nóng)為傲 惠及民生

  農(nóng)業(yè)是立國之本,是關系國計民生的根本性問題,農(nóng)業(yè)興則國家興,農(nóng)業(yè)強則國家強。

  農(nóng)業(yè)永遠不會過時,今天的人們不僅關注吃得飽,還要吃得好,吃得放心,吃得有文化。人們對美好生 活的向往為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了無限可能;鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施,也為農(nóng)業(yè)從業(yè)者提供了廣闊的發(fā)展空間。

  傲農(nóng)事業(yè),既可以帶動上游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,又可以利用自身產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,為百姓提供來源可追溯,過程可 監(jiān)控,去向可追蹤的安全、健康、營養(yǎng)、美味的食品,惠及億萬人民的生活。


  核心價值觀

  為客戶創(chuàng)造價值 為員工提供發(fā)展 為社會做出貢獻


  為客戶創(chuàng)造價值

  傲農(nóng)的客戶分為內(nèi)部客戶和外部客戶,傲農(nóng)與客戶的關系不僅僅是合作關系,更是相互成就、 彼此賦能,期望一起變得更好的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。

  外部客戶:外部客戶是傲農(nóng)賴以生存和發(fā)展的根本,傲農(nóng)以客戶需求為導向,用高質(zhì)量的產(chǎn) 品、高品質(zhì)的服務滿足客戶的價值需求,提升客戶對傲農(nóng)事業(yè)的信任度與忠誠度,以期與客戶達成 心靈的共鳴、發(fā)展的共識和事業(yè)的共贏。

  內(nèi)部客戶:公司內(nèi)部的每一道工序所服務的對象都是內(nèi)部客戶,傲農(nóng)各體系、各部門和每一個 員工都要做好內(nèi)部客戶的服務,通過無邊界的溝通協(xié)作,強化內(nèi)部的協(xié)同共通,共同為外部客戶創(chuàng) 造更大價值。


  為員工提供發(fā)展

  員工成長是公司發(fā)展的動力,公司發(fā)展是員工奮斗的結果。傲農(nóng)在事業(yè)不斷發(fā)展的過程中,將 員工個人成長與企業(yè)的發(fā)展目標同向、價值同頻、行動同步。

  大事業(yè)需要大舞臺,大舞臺才能成就眾多的主角。傲農(nóng)是傲農(nóng)人施展個人才華、實現(xiàn)個人價值 的舞臺,這個舞臺越廣,個人價值的實現(xiàn)就越容易,如果失去這個大舞臺,自我價值的實現(xiàn)將成為空談。


  為社會做出貢獻

  任何企業(yè)存在于社會之中,都是社會的企業(yè)。只有真誠回報社會,切實履行社會責任的企業(yè), 才能真正得到社會的認可,才是符合時代要求的企業(yè)。

  承擔社會責任,也是企業(yè)孕育機會、推動創(chuàng)新和創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的重要方式。


 傲農(nóng)的責任

  底線:遵紀守法,誠信納稅,安全發(fā)展。

  責任:創(chuàng)造就業(yè),綠色發(fā)展,關愛員工。

  奉獻:引領行業(yè),報效國家、回饋社會。


 精神


 協(xié)作

  不拒眾流,方為江海。弘揚協(xié)作精神,要讓不同崗位、不同分工員工之間的互補成為常態(tài), 讓團隊協(xié)作成為傲農(nóng)人的創(chuàng)業(yè)新風尚,只有這樣,傲農(nóng)的二次創(chuàng)業(yè)才能凝聚起集智攻關的強大合力。

  團隊協(xié)作反映的是個體利益和集體利益的有機統(tǒng)一,保障組織的高效率運轉。傲農(nóng)鼓勵干部 員工在各自崗位上發(fā)揮特長、揮灑才能,為共同目標的實現(xiàn)攜手奮斗。


  擔當

  創(chuàng)業(yè)者需要有擔當,有多大擔當就能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。傲農(nóng)事業(yè)是干 出來的,"世界一流的農(nóng)牧食品企業(yè)”的目標,不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,需要傲農(nóng)人 接續(xù)奮斗,勇于擔當。

  人在事上練,傲農(nóng)人要勇挑工作重擔,不怕事、不避難,敢啃"硬骨頭”,敢接“燙手山 芋”,主動到環(huán)境艱苦和困難大的地方去解決問題,到工作情況復雜的地方去打開局面,在實踐歷 練中積累經(jīng)驗智慧、增長膽識魄力。

  傲農(nóng)人要在事業(yè)發(fā)展中增強擔當本領,既要想干事、真干事,又要會干事、干成事,常懷"本 領恐慌”之心,增強“能力不足”的危機感,善于學習、持續(xù)學習,堅持干什么就學什么,缺什么 就補什么,在學習中優(yōu)化專業(yè)結構、知識結構、能力結構,在工作中成為所在領域的行家里手。


  創(chuàng)新

  創(chuàng)新是第一動力,是傲農(nóng)事業(yè)保持長久活力的助推劑,只有與時俱進,不斷創(chuàng)新,才能為傲農(nóng) 事業(yè)注入不竭的動力。

  創(chuàng)新有大小,傲農(nóng)倡導小創(chuàng)新、微創(chuàng)新,積小勝為大勝,堅持問題主義,瞄準工作中的難點、 痛點進行創(chuàng)新。

  不要把創(chuàng)新失敗的人認為是失敗者,傲農(nóng)要完善體制機制、優(yōu)化評價標準,營造足夠?qū)捤傻沫h(huán)境,讓 人才心無旁瞥地自由暢想、大膽假設、不斷試錯。創(chuàng)新,不是意味著“從未失敗”,而是“無懼失敗” 。

  創(chuàng)新活動不能靠個人單打獨斗,要在個人、團隊、企業(yè)之間建立開放、合作、共享的體系,才 能讓創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)。


  分享

  傲農(nóng)樂于與同行者分享成長、分享快樂、共享進步,不斷凝聚力量,實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。傲農(nóng) 堅持共贏共享的理念,與同行者共享發(fā)展成果,共享勝利的喜悅,共享美好的未來。

  傲農(nóng)的分享不是不勞而獲,而是人人參與、人人盡力、你我共建、共同奮斗、人人享有的分享。 共建是分享的前提和基礎,沒有高水平的共建,就沒有高質(zhì)量的分享。

  傲農(nóng)希望與所有的員工、合作伙伴及利益相關方在高效溝通、良性協(xié)作的基礎上,共同成長,共享傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展成果,樂享美好的生活方式。


  作風


  不忘初心

  走得再遠,不能忘記為什么出發(fā);走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去。傲農(nóng)人不管在 創(chuàng)業(yè)的哪個階段,都要不忘初心,通過艱苦奮斗,成就一番事業(yè),用傲農(nóng)的產(chǎn)品、技術等讓客戶的 生活更美好,讓傲農(nóng)的未來更輝煌。


  傲農(nóng)人要牢記創(chuàng)業(yè)初心,將個人的發(fā)展和志向融入傲農(nóng)事業(yè)中,敢于擔當負責、積極主動作 為、永葆奮斗激情、敢于直面挑戰(zhàn),以堅忍不拔的意志和毫無畏懼的勇氣,勇毅前行,做永不停歇 的奮斗者。


  察勢者智,馭勢者贏。傲農(nóng)秉持見賢思齊、納新吐故、守正創(chuàng)新、與時俱進的態(tài)度,擁抱時 代,擁抱變革,通過產(chǎn)品創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、行為創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等,讓“新”成為傲農(nóng) 事業(yè)更好更快發(fā)展的推動力。同時,傲農(nóng)鼓勵傲農(nóng)人打開思維,勇于突破舒適區(qū),敢于在干事過程 中闖“急險灘”,通過嘗試新事物激活自身新技能。


  鼎新不代表全盤推翻,而是讓“精華”有所傳承和發(fā)揚。傲農(nóng)在發(fā)展過程中不好高鷲遠,始終 立足農(nóng)業(yè)和農(nóng)村,通過持續(xù)做好自己的事情,"實”字當頭扎實發(fā)力,結合自身情況和實際形勢探 索更高質(zhì)量的發(fā)展。傲農(nóng)倡導務實高效的工作作風,為腳踏實地的奮斗者提供舞臺和激勵,讓工作 落到實處,讓成績擺在明面,讓務實在內(nèi)部蔚然成風。


 艱苦奮斗

  在傲農(nóng),奮斗不只是一句響亮的口號,而是體現(xiàn)在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每 一項職責中的一種精神。創(chuàng)業(yè)的道路不會一帆風順,往往荊棘叢生、充滿坎坷,傲農(nóng)需要從挫折中 不斷奮起、永不氣餒。


  創(chuàng)業(yè)維艱,奮斗以成。沒有傲農(nóng)人艱苦卓絕的持續(xù)奮斗,也就不會有傲農(nóng)的今天和明天;艱苦 奮斗不僅是傲農(nóng)一路走來、發(fā)展壯大的重要保證,也是傲農(nóng)繼往開來、再創(chuàng)輝煌的壓艙之石,因此,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神任何時候都不能丟。


  止于至善

  止于至善是一種以卓越為要義的至高境界,追求把事情做到極致,把工作做到盡善盡美。


  身為傲農(nóng)人,要用這種至高的境界和追求嚴格要求自己。在做人方面,立德修身,努力改善, 向好向善;在工作方面,專注堅持、專業(yè)敬業(yè)、一絲不茍、追求極致,不斷提升自己,共同成就傲 農(nóng)的"至善”——創(chuàng)建世界一流的農(nóng)牧食品企業(yè)。






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